Welzijn op Recept
×
  • Welzijn op Recept
    • Wat is Welzijn op Recept?
    • Hoe werkt welzijn op recept?
    • Status in Nederland
  • Zo werkt het
    • Meerwaarde voor patiënten
    • Zo werkt het voor de huisarts
    • Meerwaarde voor de welzijnscoach
    • Meerwaarde Welzijn op Recept voor de gemeente
  • Ondersteuning
    • Programma van Doorpakkers
    • Zelf aan de slag
      • Aan de slag als eerstelijnszorgverlener
      • Aan de slag als welzijnscoach
      • Aan de slag als gemeente
    • Trainingen en Workshops
    • Landelijk kennisnetwerk Welzijn op Recept
  • Publicaties
    • Vacatures
    • Succesverhalen
    • Boeken Welzijn op Recept
      • Welzijn op Recept, de uitdaging van samenwerken tussen zorg en welzijn
    • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
    • Rapporten
      • Resultaten Landelijke monitor Welzijn op Recept 2023
      • Monitoring en evalueren van Welzijn op Recept
      • Welzijn op Recept levert 5-10% besparingen op in de zorg
      • Regionale inkoop Welzijn op Recept door zorgverzekeraars en gemeenten
      • Integraal inkoopadvies Welzijn op Recept
    • Video’s
    • Blogs
  • Winkel
    • Winkelmand
  • Contact

WoR verovert PoZoB

22 juni 2020
Stephan Hermsen

Jan Joost Meijs

Hoe kun je huisartsenpraktijken stimuleren om te gaan werken met Welzijn op Recept? Stephan Hermsen, programmamanager bij PoZoB, vertelt hoe hij dat heeft aangepakt bij deze zorggroep, actief in Zuid-Oost-Brabant en Noord-Limburg en gericht op het verbeteren van de zorgkwaliteit in die gebieden.

Stephan Hermsens oplossing: PoZoB organiseerde in februari 3 avonden voor al zijn zorgverleners. “Normaal gesproken hebben we  een vast programma en is deelname aan een aantal workshops verplicht. Nu mochten mensen zelf kiezen, we wilden ze uitnodigen om geïnspireerd te raken. Het was vrije inloop met een marktplaats waar informatie te krijgen was en diverse workshops. Wel hebben we praktijken gevraagd met verschillende medewerkers te komen. En na de bijeenkomsten in hun praktijk samen te bespreken wat zij graag willen oppakken.

Bijeenkomsten succesvol

Die aanpak heeft goed gewerkt, vertelt ook Jan Joost Meijs die als voorzitter van het Landelijk Kennisnetwerk WoR aanwezig was om zijn kennis te delen: “Het was niet verplicht, mensen hadden er zin in. Ik heb een positieve energie gevoeld. Er was een sfeer van samen leren, in gelijkwaardigheid, met veel huisartsen, POH’s en assistentes. Er werden goede vragen gesteld: ‘Als ik wil starten met WoR, hoe doe ik dat dan? Wat levert het me op? Hoe pak ik het concreet aan, het is toch best een complexe materie?’”

Volgens Jan Joost waren de avonden heel praktisch, laten zien hoe het kan: “Huisartsen hebben soms de ervaring dat de gemeente slecht bereikbaar is en welzijnswerk ondoorgrondelijk en versnipperd, omdat er ter plaatse meerdere welzijnsorganisaties actief zijn. Waar moet je zijn met welke vraag? Bovendien heb ik laten zien dat huisartsen in hun HIS al kunnen herkennen wie baat heeft bij WoR.”

Ook Stephan ziet het belang van een proactieve aanpak: “Huisartsen werken nu oplossingsgericht. Het is goed om meer te reflecteren op ‘Wie zijn mijn patiënten? Hoe ziet mijn wijk eruit? Dat de huisarts bijvoorbeeld bedenkt: dit is een wijk waar ik digitaal kan werken. Of als er in een wijk veel patiënten overlijden en hun partners op het spreekuur komen met nekklachten, dat meer rouwverwerking opzetten slimmer is dan verwijzen naar fysiotherapie. We zouden elke praktijk met WoR willen laten werken.”

Stephan zelf, al 20 jaar werkzaam in verschillende functies binnen de zorg, leerde reeds in 2012 WoR kennen via een praatje van een praktijkondersteuner: “Ik vond het toen al leuk, ik dacht, dat moeten we stimuleren.”

Omslag nodig

De bijeenkomsten waren succesvol: 5 praktijken in Nuenen, 3 in Eindhoven en 3 in Veldhoven, met in totaal ruim 30.000 patiënten willen gaan werken met Welzijn op Recept. Eindhoven start als eerste begin augustus. “De praktijken die met WoR willen starten, staan al als innovatieve praktijken bekend”, aldus Stephan. “De andere praktijken binnen PoZoB kunnen straks profiteren van hun ervaringen.” Hij is blij met deze uitkomst: “Ik gun iedereen een goede gezondheid. We hebben zorgverleners een veel te grote broek aangegeven. De huisartsenzorg is een obese patiënt geworden, steeds meer moet in de huisartsenpraktijk worden uitgevoerd. Nu gaat er een omslag plaatsvinden: door minder te doen, meer resultaat behalen. Het geloof moet groeien dat medische behandeling niet altijd de beste oplossing is. Samenwerking tussen zorg en welzijn is noodzakelijk geworden.”

Bijdrage patiënten

De met WoR startende huisartsen gaan hun patiënten daar actief bij betrekken, door mee te praten over de concrete invoering, hoe doen we dat? Of door ervaringen van patiënten op te halen en mee te nemen naar andere patiënten: mensen met een WoR-recept vertellen bijvoorbeeld hoe het gegaan is, wat hen wel/niet geholpen heeft.

Ook is afgesproken te evalueren: Wat doet WoR? Wat verbetert er aan de zorgkant en aan de gemeentekant? Welke lessen kunnen we trekken? Jan Joost adviseert om ook de omgeving van de WoR-cliënten mee te nemen.

Valkenswaard, Weert en Waalre hadden voor de coronacrisis een Beweegakkoord afgesloten in hun gemeenten. Zij willen daar ook de huisartsen bij betrekken. Stephan: “Waarom alleen bewegen? Probeer het breder te trekken en ook welzijn erbij te betrekken. Vraag ‘wat geeft kleur aan iemands leven?’ Dat is niet voor iedereen bewegen.”

Wil jij ook starten met WoR? Kijk dan ook bij “aan de slag”

Benieuwd naar meer kennis en ervaring uit de dagelijkse praktijk van WoR volg ons dan op Linkedin

Recente berichten

  • Durf elkaar aan te spreken
  • De hele sociale kaart overzichtelijk bijeen in één kleurenwaaier
  • Welzijn op Recept ook voor cliënten wijkverpleegkundigen
  • Welzijn op Recept is een voortdurend leerproces
  • Welzijn op Recept bekend fenomeen in Roerdalen

Recente reacties

    Archieven

    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • november 2019
    • augustus 2019
    • mei 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018

    Categorieën

    • Artikel
    • Blogs
    • Geen categorie
    • Laatste Nieuws
    • Nieuws
    • Nieuwsbrieven
    • Succesverhalen
    • Tips&Artikelen
    • Vacatures

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Het landelijke kennisnetwerk werkt aan Welzijn op Recept 2.0

    (+31) 85 1302521

    Stadsplein 1c, 3431 LZ, Nieuwegein

    • Welzijn op Recept
      • Wat is Welzijn op Recept?
      • Status in Nederland
    • Zo werkt het
      • Meerwaarde voor patiënten
      • Meerwaarde voor de welzijnscoach
      • Meerwaarde Welzijn op Recept voor de gemeente
    • Ondersteuning
      • Programma van Doorpakkers
      • Zelf aan de slag
      • Trainingen en Workshops
      • Landelijk kennisnetwerk Welzijn op Recept
    • Publicaties
      • Succesverhalen
      • Rapporten
      • Video’s
    • Winkel
      • Winkelmand
    • Contact
    Copyright © 2020 Welzijnoprecept.nl | alle rechten voorbehouden
    By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies.