Lerenderweg doorontwikkelen
Welzijn op Recept in de gemeente Oude IJsselstreek begon eveneens met de thematafel ‘De Gezondste regio’. Maar de invoering verliep hier heel anders. Dianne te Grotenhuis, POH-somatiek in huisartsenpraktijk Oomen/Schalkwijk, met uitvoerende taken op het gebied van ouderenzorg, Ellen Habes, wijkmanager HZOIJ en Tine Bouwman, gemeentelijk beleidsadviseur preventie, schetsen de meer organische, laagdrempelige aanpak van deze gemeente.
Er waren in de gemeente Oude IJsselstreek al verschillende mensen geïnteresseerd in Welzijn op Recept. Zij hadden er elders al mee gewerkt of er kennis mee gemaakt tijdens gesprekken binnen de eigen netwerken, tijdens een overleg met andere gemeenten of via webinars van Proscoop. “Zoiets golft dan ineens”, aldus Ellen.
Het werd een serieus plan. De gemeente heeft het opgepakt, die trok de kar en de beleidsadviseur bracht de mensen bij elkaar. “Preventie en gezondheid staan hoog op de agenda in de gemeente Oude IJsselstreek”, vertelt de beleidsadviseur. “Werken aan een betere gezondheid van onze inwoners past ook binnen de gemeentelijke beweging ‘naar de voorkant’ in het sociaal domein. Daarbij versterken we de preventieve infrastructuur van de samenleving om zo zwaardere hulp en zorg te voorkomen.”
Welzijn op Recept vormt onderdeel van de lokale Gezondheidsagenda, die in mei dit jaar door de gemeenteraad is vastgesteld. Daarin zijn de gemeentelijke beleidsvoornemens rond gezondheid verwoord: “Eén speerpunt is de mentale gezondheid. Juist mensen met psychosociale problemen zien we bij de eerste evaluatie terug als deelnemers van Welzijn op Recept. Het werkt dus.”
Positie huisartsen
De mensen die Welzijn op Recept zouden gaan uitvoeren zijn bij elkaar gebracht door informatiebijeenkomsten te organiseren. Voor huisartsen is bijeenkomsten bezoeken tijdens werktijd lastig. Zij besteden hun kostbare tijd liever aan de patiënten. Ellen: “Daarom is voor de praktijken zo ingestoken dat de huisartsen zelf niet hoefden te vergaderen. De beleidsmatige kant namen de managers over, praktijkondersteuners deden de praktische, inhoudelijke kant. In de Werkgroep Welzijn op Recept werden daarom ook een POH-somatiek en een POH-GGZ opgenomen.
Als wijkmanager van Huisartsenzorg Oude IJsselstreek, die de wereld van de huisartsenpraktijk goed kent, wist Ellen de gemeente en de huisartsenzorg bij elkaar te brengen. Zij had die schakelrol al: ze kan zaken die bij de huisartsen spelen onder de aandacht brengen bij de gemeente en andersom.
Klein beginnen
“We hebben besloten klein en laagdrempelig te beginnen. Dan groeit het vanzelf als het bestaansrecht heeft. Een aanpak werkenderweg, de juiste mensen erbij betrekken en gewoon aan de slag gaan. Én dan de succesverhalen delen. Daardoor worden anderen nieuwsgierig en overwegen: als het daar werkt, werkt het hier misschien ook. Zo gaan we lerenderweg doorontwikkelen.”
Stappenplan
POH Dianne te Grotenhuis raakte betrokken bij Welzijn op Recept, toen zij na een webinar van Proscoop over ouderenzorg eind vorig jaar, gevraagd werd om namens de huisartsenpraktijken zitting te nemen in de Werkgroep. Die Werkgroep, bestaande uit de beleidsadviseur van de gemeente, een adviseur van Proscoop, sociaal werkers, en Ellen, was toen al een keer bij elkaar geweest. Er waren zaken besproken als ‘Wat is Welzijn op Recept?’, ‘Wat willen we en hoe kunnen we dat realiseren?’. Ook was een stappenplan opgesteld voor de invoering. Zo is een casus voorgelegd, waar nog geen oplossing voor was. Besproken is wat Welzijn op Recept voor deze casus zou kunnen betekenen.
Er zijn ook keuzes gemaakt, bijvoorbeeld over wie mogen verwijzen (huisartsen en praktijkondersteuners) en over de aanmeldings- en de terugkoppelingsprocedure. Beide gebeuren per mail of telefonisch. Aanvankelijk was er één welzijnscoach, een speciaal getrainde sociaal werker, als één centraal aanspreekpunt voor alle deelnemende praktijken. Maar één is kwetsbaar, daarom is inmiddels een tweede welzijnscoach toegevoegd.
Dianne heeft haar eigen praktijk tijdens een werkoverleg geënthousiasmeerd voor Welzijn op Recept: “Ik heb een presentatie gehouden: hoe werkt Welzijn op Recept, voor welke patiënten is het geschikt, wat heb je ervoor nodig? Welke code hangen we eraan? Afgesproken is dat alle huisartsenpraktijken dezelfde code gebruiken.” Er is besloten dat alle verwijzingen via haar gaan: zij geeft ze door aan de welzijnscoach. In andere praktijken gebeurt dat anders.
Succesvol begin
Voor de vakantie is men gestart met de pilot van een jaar. Voortvarend, zo blijkt uit de recente eerste evaluatie: er zijn 16 mensen verwezen naar Welzijn op Recept, tussen 29 en 88 jaar. Vooral de POH’s-GGZ en -somatiek waren actieve verwijzers, de huisartsen bleven nog wat achter. De verwezen patiënten zijn begeleid naar een breed scala aan activiteiten. Ook is daarbij soms de inzet van een activeringscoach, administratiecoach en een voedingsdeskundige ingeroepen. Tine: “De welzijnscoaches kennen de sociale kaart, weten wat iemand nodig heeft en gecombineerd met de juiste gespreksvaardigheden leidt dat tot dit succes.”
Wil je ook starten met Welzijn op Recept, lees dan hier hoe je praktisch aan de slag kunt gaan.
Meer lezen over de uitdagingen van het domein- en sector overstijgend samenwerken binnen Welzijn op Recept, bestel het boekje “Welzijn op Recept, de uitdagingen van samenwerken tussen zorg en welzijn”
Voor meer succesverhalen download of bestel ook het boekje “Pareltjes van Welzijn op Recept”
Benieuwd naar meer kennis en ervaring uit de dagelijkse praktijk van WoR volg ons dan op Linkedin